提质塑形   强化队伍建设　　

　　牡丹江市人口计生委为加快实现《人口计生队伍素质提高工程三年规划》制定的工作目标，采取干部培训、讲课、调研、技能竞赛、考察学习、读书活动、学历教育等形式强力推进人口计生队伍素质提高工程。
　　1、制定年度实施方案。年初，市人口计生委下发了《2008年牡丹江市“人口计生队伍素质提高工程”实施方案》。各县（市）区结合本地实际，制定了具有操作性、切实可行的年度实施方案和考核办法。
　　2、开展业务知识培训。市、县、乡三级人口计生部门采取请中国营养学家、人口学专家作专题报告，组织市、县科、股级以上干部在本级或对下讲课，联合人寿保险公司开展相关业务培训等形式，对各级计生干部进行了系统的培训。市级举办培训班1期，参训人员101名。县、乡两级举办计生干部培训班285期，干部参训率达97%。市科级以上及县（市）区股级以上干部在本级或对下讲课130余次。
　　3、举办岗位技能竞赛。今年上半年，各县（市）区普遍开展了笔试、汇报、演讲、讲课、情景模拟、知识竞赛、才艺展示、实际操作等项目的岗位技能竞赛活动。各地重点开展了科技人员技术大比武，为即将举办的全市科技人员岗位技能竞赛做准备。截止目前，县、乡两级共组织岗位技能竞赛48次，近千人参加了比赛。
　　4、组织外出考察学习。为了学习和借鉴外地先进工作经验，市、县两级人口计生部门积极组织各级计生干部到省、市内外考察学习。市人口计生委组织市相关科室负责同志和10个县（市）区局长外出考察学习。阳明区组织13名计生干部到宁安市参观学习。上半年，市、县两级组织考察学习30次，参加人员近百人。
　　5、鼓励参加学历教育。市人口计生委主动与南京人口干部学院等大专院校联系，提供条件、鼓励相关人员参加学历教育，改善知识结构。宁安市选派4名技术人员到牡丹江、哈尔滨进行半年期的进修学习。今年上半年，全市参加学历教育人员23人。
　　6、开展读书学习活动。市、县、乡三级计生干部按照年度实施方案中对各级干部的要求，采取集中学习和自学的方式开展读书学习活动。从市人口计生委的领导到村级计生委员，大家都能自觉地记读书笔记，写学习心得。分管领导每月都认真地批阅每名干部的学习笔记，每季推荐几篇优秀学习笔记在干部中传阅，供大家学习借鉴。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　牡丹江市人口计生委宣教科 20080910