牡人口党总支[2010]3号

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　市人口计生委2010年机关党建工作规划

　　2010年是我市全面提高促进科学发展的能力,建设学习型党组织的启动之年，也是经济社会追赶跨越激情创业之年，同时是人口计生工作实现大发展、快发展的机遇之年。为全面贯彻落实市委关于进一步加强和改进机关党建工作的意见和市直机关党的工作会议精神，切实做好市人口计生委机关党建工作，按照工委总体部署特制定本规划。
　　一、指导思想
　　以党的十七届四中全会精神为指导，以全面落实科学发展观,提高执政能力建设和先进性建设为主线，以改革创新精神全面推进党的建设为目标，围绕新一轮追赶型跨越式发展和“超千破百”的目标，坚持与时俱进，创新创业，造就高素质党员干部队伍，使党组织成为坚强领导核心，为建设和谐机关，实现新一轮经济社会跨越式发展发挥重要作用。
　　二、主要任务
　　1、加强思想建设，深化创建学习型党组织活动。要以深化创建学习型党组织活动为载体，以“学习、成长、创新、跨越”为主题，以增强党性修养、提高思想觉悟、学习新理论、新法规、新知识为重点，围绕“超千破百”目标和新一轮经济社会追赶型跨越式发展，用科学发展的观点加强政治理论和业务知识的学习，切实增强广大党员干部服务发展的本领。一是把学习实践科学发展观活动作为主旋律，贯穿全年。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠，进一步解放思想，明确科学发展的目标思路，把机关广大党员干部的思想和行动统一到科学发展观上来，统一到市委的要求上来，落实市委十届十次全委会提出的各项任务，积极参加市直机关工委举办的各项活动。组织全委干部开展理论研讨、专题辅导、上党课、撰写学习心得体会等形式多样的学习活动。党员领导干部和中层干部要发挥表率和带头作用，形成浓厚的学习氛围。二是坚持机关学习制度，深化素质提高工程。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七届四中全会和市委十届十次全会精神、政府工作报告、市场经济理论、人口计生专业知识。继续开展读书活动，做到学以致用，注重实效。坚持每周五学习日制度，主任和科站长进行专题讲座。全年记学习笔记2万字以上，学习笔记实行主管领导月批阅制度，每季推荐出一篇优秀学习笔记在全委干部中传阅学习。联系工作实际，每季撰写一篇心得体会文章。把干部学习情况纳入争先创优的评比内容。
　　2、加强作风建设，优化经济发展环境。按照市委的统一部署和要求，继续在党政机关开展治理机关“庸懒”专项行动和实施行政问责制，落实明察暗访制度，集中抓好工作纪律和优化环境整治工作。一是深入开展治理机关“庸懒”专项行动。要求全委干部进一步统一思想，提高对开展治理“庸懒”专项行动重要性认识，继续严格执行《市人口计生委治理机关“庸懒”五不准制度》，常抓不懈，建立长效机制。严明《工作纪律考勤管理规定》由分管领导牵头，党总支、监察室、办公室组成检查监督小组，定期、不定期抽查机关纪律和环境卫生，规范和引导广大干部加强机关风纪。二是认真落实行政问责制。重点向不学习、不作为、不进取、不落实、不碰硬、不为民、不协作、不守纪八个方面从严问责，重点监督机关的窗口和服务单位，提高为基层、为群众服务的质量。加大对首问负责、失职追究、否定报备、一次性告知等制度的推行力度，按照《人口计生系统工作人员绩效考评办法》规范干部行为，强化机关干部的执行力，提高机关工作效能。三是继续推进机关“靓化工程”建设。在改善机关办公条件、规范行政行为、强化为民服务、注重公务礼仪、展示机关形象等方面进一步提高工作标准，努力提升文明办公水平，进一步优化经济发展环境，把机关建设成为秩序优良、环境优美、服务优质的和谐机关。四是开展五型机关创建创建活动。积极落实市直机关工委创建“五型”机关活动的要求，加强建设效能型机关，强化优化经济发展环境。紧紧围绕树立“高效、务实、廉洁、文明”的机关新形象，进一步转变职能，强化全委干部的责任意识和作风纪律意识。
　　3、加强组织建设，强化对党建工作的领导。加强机关党建和机关建设，是做好机关各项工作的重要保证。一是坚持一把手亲自抓负总责。把党建工作作为机关整体工作的重要组成部分纳入日程，精心安排部署。党总支书记作为第一责任人，定期组织研究落实机关党建工作，使机关党建工作与中心工作相互融入，全面推进。每位班子成员都要撰写一篇党建和机关建设论文，10个科站结合工作实际各撰写一篇有指导意义的调研报告。二是加强党务干部自身建设。及时组织参加市直机关工委党务干部、基层党支部书记培训班，培养党务干部树立敬业爱岗、踏实工作、乐于奉献精神，不断提升党务干部综合素质和工作能力。在机关党建和机关作风建设上发挥骨干作用。三是加强机关党建工作目标管理。按照机关工委要求落实好各项目标管理工作任务，每季对党建工作进行自查，建立规划、落实、督办检查的科学管理机制，确保机关党建工作扎实有效开展。
　　4、加强机关文化建设，提升文明单位创建水平。在巩固和发扬省级文明单位标兵成果的基础上，按照十七大提出的建设和谐文化、培育文明风尚的要求，继续抓好文明单位创建和和谐机关建设。一是制定文明单位创建规划。细化创建活动内容，做到有规则、有制度、有总结、有档案。二是扎实开展基础创建活动。深入学习贯彻《黑龙江省文明单位建设条例》、《公民道德建设实施纲要》和《市民文明守则》，积极融入全市文明城市建设活动，主动参与“市民素质提升工程”和“城乡洁净工程”，共建文明城市家园和生态文明城乡。继续开展争创文明科室、文明个人标兵活动，制定“六好”标准，制发评比方案，激发广大干部的创建热情和创新创业激情，弘扬和谐精神，发展和谐文化，营造和谐环境。三是深化单位文化建设。在市人口计生委大力弘扬追赶跨越主旋律，振奋精神，凝聚力量，开拓创新，加快发展。进一步升华特色单位文化，倡导和发扬“团结和谐、奋发向上”的计生人精神。以 “乐学、创新、践行、高效、协作、人本、包容、律己”为计生系统文化建设内容，强化干部的综合素质锻炼和文化品味。提高党员队伍综合素质，发挥先锋模范作，努力建设文明和谐机关。组织全委干部开展向社会、向基层困难群众献爱心活动，深入开展节日、重大纪念日文化和体现人文关怀的主题活动，以单位特色文化和实践活动凝聚人心、鼓舞士气，助推全市人口计生工作和经济社会又好又快发展。
　　5、加强党风廉政建设，塑造计生部门良好形象。机关作风关系机关工作的效能，关系党和政府的形象。要求全体党员干部讲党性、重品行、做表率。深入学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，重点突出示范教育和警示教育。进一步完善党风廉政建设责任制，做到一级抓一级，层层抓落实。深入开展廉政文化进机关活动和“五个一”活动：读一本廉政书，上一次廉政课，看一部廉政片，唱一首廉政歌，写一篇廉政心得体会，使机关广大党员干部在廉政教育活动中受教育、获启迪，营造风清气正、干事创业、开拓创新、人人讲勤政、处处体现廉政的良好氛围。
　　三、组织机构
　　成立党建工作领导小组：
　　组  长：黄莲花
　　副组长：霍震
　　成  员：于淑荣  冯震 张晓英  钱存  施俊峰 孙孝国

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共牡丹江市人口和计划生育委员会总支
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二0一0年四月十二日

主题词：党建  规划

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